Impacto económico del nearshoring en Naucalpan: Oportunidades y retos para el empleo local

Naucalpan de Juárez, en el Estado de México, ha emergido como un polo clave de nearshoring en 2025, atrayendo inversiones extranjeras en manufactura avanzada y servicios. Empresas de EE.UU. y Asia relocalizan operaciones para reducir costos logísticos bajo el T-MEC. En los primeros nueve meses de 2025, el municipio registró 1,200 millones de dólares en inversión extranjera directa (IED), un aumento del 35% respecto a 2024, según la Secretaría de Economía. Esto genera 8,500 empleos directos en sectores como automotriz y electrónica, pero enfrenta desafíos en infraestructura y capacitación, con una tasa de desempleo local en 4.2% (INEGI, septiembre 2025).

- Inversiones clave: Empresas como Foxconn y Continental invirtieron 450 millones de dólares en parques industriales como Lomas Verdes y Satélite, enfocadas en ensamblaje de componentes electrónicos y autopartes.

- Oportunidades laborales: Se crearon 5,200 puestos en manufactura (salarios promedio de 12,000 pesos mensuales) y 3,300 en logística. Programas de capacitación con el CONALEP beneficiaron a 2,800 residentes.

- Retos: Falta de infraestructura vial causa congestión en 40% de accesos industriales; solo el 25% de la fuerza laboral local tiene habilidades técnicas requeridas. Costos de energía subieron 15% por demanda creciente.

- Datos cuantitativos: IED total en Edomex alcanzó 4,800 millones de dólares en 2025; Naucalpan representa el 25%. Exportaciones locales crecieron 28%, pero el 60% de nuevos empleos son temporales.

El nearshoring impulsa el PIB municipal en 5.8% anual, pero requiere inversión pública de 1,500 millones de pesos en vialidades y educación técnica para sostenibilidad.

Naucalpan, con 900,000 habitantes, forma parte del corredor industrial del Valle de México. El nearshoring aceleró post-pandemia, con 120 empresas relocalizadas desde 2023. El gobierno estatal destinó 800 millones de pesos a incentivos fiscales. Sin embargo, protestas laborales en septiembre 2025 demandaron mejores condiciones en plantas nuevas, con sindicatos reportando rotación del 35% por salarios iniciales bajos.

Reacciones

- Empresas: Ejecutivos de la AMIA destacan reducción de tiempos de suministro en 40% vs. Asia.

- Gobierno local: La alcaldía impulsa un plan de 500 millones de pesos para capacitación y conectividad.

- Trabajadores: Sindicatos como CTM exigen contratos indefinidos; el 45% de encuestados (INEGI) ve beneficios, pero el 30% teme desplazamiento de empleos tradicionales.

Desde una perspectiva centrada en hechos: El nearshoring en Naucalpan eleva el empleo formal en 12% desde 2023, pero solo el 40% de nuevos puestos requieren educación media superior, limitando acceso para el 55% de la población local con educación básica (Censo 2020). La IED per cápita en el municipio es de 1,333 dólares, superior al promedio estatal de 800 dólares, pero la desigualdad persiste: ingresos medios en zonas industriales son 18,000 pesos mensuales vs. 9,000 en periféricas. Históricamente, booms similares (2000-2006) generaron 10,000 empleos pero colapsaron por crisis globales. Sin mejoras en infraestructura (déficit de 2,000 km de vialidades), el crecimiento podría estancarse en 3% anual para 2026. Datos del Banco de México indican que el 70% de relocalizaciones son de firmas medianas, con riesgo de salida si costos laborales suben por inflación (4.5% proyectada).